人間関係が希薄な職場がいい
職場の人間関係が希薄過ぎて孤独だ。
この反対とも思える状況の改善方法は
実は同じだったりします。
人間関係が希薄な職場に転職したい
人間関係が希薄なので改善したい
という人はぜひ参考にして下さい。
人間関係が希薄な職場ってどこ？
施設警備員の1人勤務
夜間のルート配送
工場のライン作業
ホテルの清掃
オペレーター
研究所事務員
自動車工場
鉄工所
データ入力
などが挙がりますが一長一短があります。
作業が1人でも人数が多ければ派閥ができます。
人数が少なければ馬の合わない人だと無理です。
待遇がよくない所が多いです。
待遇がよいところはスキルが必要になります。
同じ業種でも会社によって当たりハズレがあります。
根気よく面接を受けて探すことが
必要になったりします。
人間関係が希薄な職場の改善方法は？
今度は反対に人間関係がドライ過ぎて
毎日が楽しくない。寂しい。孤独。
そんな人もいるでしょう。
僕も上司に引っ掻き回されるのはもうゴメンだ。
と人間関係を最低限にしようと
1人の職場を選びました。
毎日毎日同じことを1人で淡々と・・・
最初は楽でよかったですが
いつしか笑うことも少なくなり
帰り道、会社仲間と笑いながら話す人々を
見ていると寂しい気持ちになりました。
また数人の職場で
無口な人達の集まりだと
これも辛いですよね。
しかし職場の雰囲気を変えるのは
簡単ではありません。
自分の考え方を変えていくしか
ないのです。
これは人間関係が希薄な職場に就きたい
という人にも同じことが言えます。
興味のレベルを上げる
今やっている仕事や趣味の
興味のレベルを上げてみて下さい。
どの程度上げるかというと
「プロか！？」というぐらいです。
資格を取得するぐらいです。
資格がないものでも
毎日、日誌を記入するなら
「あの人の字がすごい上手い！」
旅好きなら
全国の城をすべて回ったとか
（あ、検定や資格ありますね＾＾：）
とにかく単に「ちょっと詳しい」
程度の知識や技術じゃなく
相手が感心するぐらい「好き」
の興味があったほうがいいですね。
注意したいのは
そのスキルや知識を
自慢してはいけません。
「私はこんなにできるんだ」
という雰囲気を出せば
より悪くなりますよね＾＾；
相手に提示するものではないです。
自分が楽しむものです。
その楽しんでいる姿に
人は興味を持ってくれます。
人と仲良くなるには
共通点があると親近感がわく。
というのは知っている人も多いと思います。
僕も頑張って共通点を持って
人間関係を円滑にしようと
好きでもない人気スポーツの話題や
仕事に関係している本
ギャンブルなどを試してみました。
しかし自分は楽しくありません。
そんな状態で会話に加わっても
相手にも伝わってしまいます。
自分もしんどいです。
だから、、
まず自分が興味が持てるテーマがいいです。
自分の好きなものをプロレベルまで上げると
それに興味がある人達が寄ってきます。
またその道のプロとの出会いが増えます。
そうなると
希薄な職場を探している人も
希薄な職場にいて辛い人も
転職する時に
自分の好きな職場につける確率も上がるし
その職場に残るとしても
仕事にやりがいを持てる部分ができて
プライベートも充実しますよね。
充実しているという気持ちがあると
これが自分の雰囲気に影響して
職場の人達も「なんか雰囲気かわったな」
ということに気づくでしょう。
必要以上に出しゃばらない限り
よい方向に向かうと思いますよ＾＾
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